２０２０年度に認定されてから、今年で４年連続の認定となります。
今までは、全従業員の疾病の発生予防として、１日６０００歩、週３日以上を達成するために
社内で取り組んできましたが、従業員の健康に対する意識が向上し目標が達成できました。
今後も引き続き取り組んでいくと共に、新たな取り組みとして、従業員の生産性に注視し、
肩こりや睡眠不足改善に向けたストレッチ等の導入を図ります。

■健康経営優良法人認定制度とは
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。